要想在劳动力市场上获得一个职位,首先需要深入了解自己的技能和兴趣,提供的机会和雇主的主要要求。众所周知,对于刚到一个新国家的人来说,重新安置职业是最大的挑战之一。

第一步是制定个人简历。没有固定正确格式的规则,但它应该是真诚的,有条理并能突出候选人的优点,良好的陈述和没有拼写错误。可以通过不同的例子改编。

一些最常见的模式是 Currículo Cronológico (按日期组织工作经验)、 Currículo Funcional (按活动或类似职能组织工作经验)或Europass简历。​

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